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リクルート

看護師（常勤）

募集職種 看護師
勤務時間 ［日勤］　８:３０～１７:００
［夜勤］１６:３０～　９:００（月５回程度）
賃金 ３３５,６００円～３９８,６００円（夜勤手当５回含む）
※規定により夜勤手当・住宅手当・家族手当支給あり
※交通費規程支給
休日等 ４週８休（勤務表による交代制）
夏季休暇・リフレッシュ休暇
有給休暇は入職３ヵ月後より発生します
昇給賞与 ［昇給］年１回４月
［賞与］年２回 基本給×４.３８ヵ月（前年度実績）
その他の労働条件等 雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労働保険・退職金制度あり（勤続３年以上）
福利厚生 ワクチン接種無料・健康増進費支給・乳がん検診補助
 

看護師（パート）

募集職種 看護師
勤務時間 ８:３０～１７:００　の間の４時間以上
賃金 時給１,６３０円～１,６８０円
※交通費規程支給
休日等 ４週８休（勤務表による交代制）
有給休暇は入職６ヵ月後より発生します
昇給賞与 ［昇給］あり
［賞与］あり　年２回
その他の労働条件等 契約労働時間による
福利厚生 ワクチン接種無料
 

看護補助（ケアワーカー）（常勤）

募集職種 看護補助
勤務時間 ①　８:３０～１７:００
②　７:００～１５:３０
③１６:３０～　９:００（仮眠あり）
※シフトによる
賃金 介護福祉士：１８０,６００円～
介護職員初任者・実務者：１７０,６００円～
無資格：１６５,６００円～
※規定により夜勤手当・住宅手当・家族手当支給あり
※勤務状況に応じて早番手当・精勤手当の支給あり
※交通費規程支給
休日等 ４週８休（勤務表による交代制）
夏季休暇・リフレッシュ休暇
有給休暇は入職３ヵ月後より発生します
昇給賞与 ［昇給］年１回４月
［賞与］年２回 基本給×４.３８ヵ月（前年度実績）
その他の労働条件等 雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労働保険・退職金制度あり（勤続３年以上）
福利厚生 ワクチン接種無料・健康増進費支給・乳がん検診補助
 

アメニティスタッフ（パート）

募集職種 アメニティスタッフ
勤務時間 １日２時間以上 ・ 週２日以上
業務内容 シーツ交換や物品補充、環境整備などのサポート業務
賃金 １,０２０円～１,０６０円
※交通費規程支給
昇給賞与 ［賞与］あり　年２回 （前年度実績あり）
その他の労働条件等 契約労働時間による
福利厚生 ワクチン接種無料・乳がん検診補助
 

作業療法士

募集職種 作業療法士
勤務時間 ［日勤］　８:３０～１７:００
［早番］　７:１５～１５:４５
［遅番］１０:４５～１９:１５
賃金 ２３０,１００円～
※土・日・祝日を含むシフト制勤務に従事する場合、別途月額１７,０００円支給
※勤務状況に応じて早番、遅番手当・精勤手当の支給あり
※規定により住宅手当・家族手当支給あり
※交通費規程支給
休日等 週休２日制　令和６年度休日日数１２２日
夏季休暇・リフレッシュ休暇
有給休暇は入職３ヵ月後より発生します
昇給賞与 ［昇給］年１回４月
［賞与］年２回 基本給×４.３８ヵ月（前年度実績）
その他の労働条件等 雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労働保険・退職金制度あり（勤続３年以上）
福利厚生 ワクチン接種無料・健康増進費支給・乳がん検診補助・勤続１５年金一封
 

言語聴覚士（常勤・非常勤）

　すぐにでも入職可能！今すぐ働ける人募集中！（新卒も可能）
　常勤・非常勤問いません。（非常勤の場合は、賃金・休日等応相談）
　まずは見学にお越しください！！
募集職種 言語聴覚士
勤務時間 〔日勤〕　８：３０～１７：００
賃金 〔常勤〕２３０,１００円～
※土日祝日を含むシフト制勤務に従事する場合、別途月額１７,０００円支給
※勤務状況に応じて精勤手当の支給あり
※規定により住宅手当・家族手当支給あり
※交通費規程支給
〔非常勤〕時給１，６３０円～
休日等 週休２日制　令和６年度休日日数１２２日
夏季休暇・リフレッシュ休暇
有給休暇は入職３ヵ月後より発生します
昇給賞与 ［昇給］年１回４月
［賞与］年２回 基本給×４.３８ヵ月（前年度実績）
その他の労働条件等 雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労働保険・退職金制度あり（勤続３年以上）
福利厚生 ワクチン接種無料・健康増進費支給・乳がん検診補助・勤続１５年金一封

■ 応募・見学・詳細は、電話またはメールにてお問い合わせください。
　
　ＴＥＬ　：０５４－６３９－０１９８
　メール　：soumu@seiryoukai.or.jp
　担当者　：総務部　平澤


 

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

２０２１年度 ２０２２年度 ２０２３年度
労働施策総合推進法に基づく
中途採用比率の公表		 ６８％ ９４％ ８７％

 

女性の活躍に関する情報公開

　男女の賃金の差異（全職員）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2023（令和５）年度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
正規労働者 72.3
非正規労働者 115.4
全ての労働者 75.0

　男女の賃金の差異（医師を除く）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2023（令和５）年度
正規労働者 93.1
非正規労働者 115.4
全ての労働者 95.6