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看護部

令和７年度　目標

１．すべての看護師が、回復期リハビリテーション看護師の役割を自覚することができる
   ①回復期リハビリテーション看護を系統的に学習するシステムの構築
   ②回復期リハビリテーション認定看護師活動の拡大化

２．クリニカルラダー　e－ラーニングの運用を軌道に乗せる
   ①クリニカルラダーの運用を通じ看護実践能力の向上、組織の一員として役割発揮できる看護師の育成促進
   ②e－ラーニングを活用し、指導の統一、教育の効率化を図る

３．すべての看護師が担当患者の退院支援を計画し、実践することができる
   ①退院支援委員会の立ち上げと運用
   ②看護部退院支援マニュアルの作成と周知
   ③患者・家族への意思決定支援と退院支援の充実

４．ケアワーカーが、看護師の指示・指導の下、安全に配慮して業務を遂行できるようになる
   ①ケアワーカー業務担当・教育担当の２チーム制の運用
   ②看護師指導内容が明記されたケアワーカー・アメニティ業務マニュアルの作成
   ③ケアワーカー教育体制の構築と実践
   ④タスクシフト・タスクシェアの更なる拡大

５．院内感染拡大を最小限にとどめることができる
   ①感染対策リンクナース活動の活性化
   ②院内感染発生時の初動体制の確立
   ③全職種がスタンダードプリコーションを実践できる体制の確立
２０２５年４月　　看護部作成